Bridge Employment Strategy

중장년 직장인 개인이 쌓아온 경력이
퇴직으로 휘발되지 않도록.
브리지 고용의 구조적 설계.

공공부문 CHRO 출신 경영학 박사가 제안하는
경력 전환 솔루션, 다시시작연구소입니다.

직장에서의 퇴직과 100세 수명 사이 계곡을 건너는,
당신의 'Bridge'는 안녕하십니까?

한국 중장년 근로자가 직면하는 퇴직 후 '경력관리'에 대하여 주목합니다.

준비되지 않은 퇴직은 심리적 위축과 사회적 고립을 초래합니다.

이제는 '운'이 아닌 '경력 적응성(Career Adaptability)'에 기반한 전략적 준비가 필요합니다.

매주 수요일, '지속 가능한 경력'과 관련한
소식을 보내드립니다.

* 스팸은 발송하지 않습니다. 언제든 구독 취소 가능합니다.